EL PAPER DELS SINDICATS (MAIG 2000)

PEPE ALVAREZ

JORNADA "L'ALTERNATIVA PEL CANVI"

LLOC: Cal Mata (Saifores)
DATA: 11 de Desembre de 1999, a les 12:30h.

ESQUEMA :
- L'ocupació: eix central de la nostra acció sindical
- És imprescindible una ètica social de l'ocupació
- La necessitat d'un nou contracte social per a una societat del benestar.

DURADA INTERVENCIÓ: 20 minuts.

   
L'OCUPACIÓ: EIX CENTRAL DE LA NOSTRA ACCIÓ SINDICAL.

 - La situació més difícil per a les persones que depenen d'un salari per viure amb un cert nivell de benestar, és l'absència de treball. Aquesta situació s'agreuja amb la sensació de "no ser útil" a la societat , ja que tenint uns coneixements i unes habilitats, la situació de desocupació impedeix desenvolupar-les.

 - Des de la perspectiva d' "un model de societat", aquest model no pot ser sostenible a llarg termini si implica la frustració de milions d'homes i dones, el desaprofitament de les seves capacitats per al progrés col·lectiu.

La frustració de milers de joves que, comptant amb la millor preparació que mai no ha tingut una generació, no pot realitzar el cicle vital per absència d'oportunitats per treballar.

 -El problema de la desocupació no ha de ser vist com un problema d'avui, sinó com una tendència que pot posar en perill (noves tecnologies, mundialització...), el mateix "contracte social en què es basa la societat".

Un creixement de la desocupació a llarg termini no permetrà mantenir els serveis públics que garanteixen seguretat davant la malaltia, la vellesa o la desocupació. No permetrà mantenir la igualtat d'oportunitats per un sistema educatiu públic.

 - El moviment sindical ha de prendre plena consciència del problema, sabent que és de solució complexa i que aquesta no vindrà d'accions en una sola direcció, sinó que seran de molt diversa índole, però, sobretot, essent conscient que la tendència existent és modificable, no està inexorablement determinada, i que de la seva acció es poden generar canvis que acabin produint escenaris diferents als que es donen per segurs.

ÉS IMPRESCINDIBLE UNA ÈTICA SOCIAL DE L'OCUPACIÓ.

 - El paper de l'ocupació, en tant que millor canal de distribució de recursos, ha estat fonamental en la preservació i desenvolupament del nostre model de societat. La plena ocupació ha de ser, doncs, l'objectiu permanent de l'esforç del conjunt de la societat.

 - El creixement de l'atur l'hem de considerar com una tendència que està posant en perill el nostre sistema de protecció social i, com a conseqüència, l'estabilitat de la nostra societat.

 - Des d'aquesta perspectiva, l'atur requereix d'una resposta col·lectiva basada en nous valors i en un nou contracte social fruit del diàleg i la concertació.

 - En definitiva, no es tracta només de nous continguts o noves polítiques, que també són necessàries, sinó sobretot, de noves actituts de tots els que hi estem implicats.

 - Noves actituts tant dels poders públics, els empresaris, els sindicats, i també els ciutadans:

Correspon als poders públics fer de l'ocupació la centralitat de la seva política, promoure el diàleg social i la concertació entre administracions i agents socials.

Als empresaris, assumir el projecte empresarial, no exclusivament com a font de beneficis, sinó també com un bé social que crea ocupació i distribueix riquesa.

Als sindicats, tal i com he mencionat abans, fer de l'ocupació el centre de les polítiques sindicals, tant a nivell institucional, com a nivell d'empresa i sector.

A la societat, incorporar com a valor social de primer ordre la solidaritat respecte a les persones que no han accedit al mercat de treball.

LA NECESSITAT D'UN NOU CONTRACTE SOCIAL PER A UNA SOCIETAT DEL BENESTAR.

 - Per tot el descrit amb anterioritat, per la necessitat, en definitiva, d'arribar a un compromís ferm que posi en el centre del debat polític i social a l'ocupació, és necessari un nou contracte social per a una societat del benestar.

 - Davant del gran procés de transformacions socials i econòmiques en les que estem immersos, la UGT de Catalunya vol construir un projecte solidari, basat en una voluntat d'adaptació permanent a les noves realitats i a la millora de les condicions laborals i socials, tot harmonitzant el desenvolupament econòmic amb el progrés social. En definitiva, en defensa del nostre model de benestar.

 - El nostre compromís és establir un nou Contracte Social per la sostenibilitat de l'Estat del Benestar :

L'Estat del Benestar té les seves limitacions pròpies (fruit del creixement de la demanda que en fa la societat i de les limitacions que imposen els que no creuen en ell). 

Des de la primera premissa (creixement de la demanda social), neix l'opció de la societat, que per si mateixa, de forma organitzada, haurà de pactar amb els poders econòmics i polítics, haurà d'autoorganitzar-se.

No ha de ser l'Estat el que faci, en exclusiva, de motor d'adaptació al nou món. Volem que els actors socials i polítics, que l'anomenada "societat civil" reprengui el seu paper en la redefinició d'un nou model d'Estat del Benestar. No basat en un contracte social difús i allunyat en el temps, sinó en un contracte social obert i permanentment subjecte a negociació.

 - Però, per això, l'esquerra social necessita més i millors organitzacions ciutadanes. El nostre compromis també és el d'obrir camí a les organitzacions de consumidors i usuaris, al moviment de les dones, a les associacions juvenils, a les entitats representatives de les minories, per tal de participar en aquest canvi d'estratègia.

 - En aquesta Societat del Benestar futura, un dels reptes claus serà el control del poder, que escapa de l'àmbit de la democràcia representativa (mitjans de comunicació, fluxos de capital internacional, sistema educatiu, les famílies,...). Aquest fet suposa una disfunció del sistema democràtic, que els ciutadans organitzats haurem de canalitzar ... o sucumbir.